|
Değerli
Katılımcılar,
Günümüzün gelişen teknolojisi ile her alanda gözlenen
değişim, bu alanlarda çalışan insanların yeteneklerini
bedensel ve düşünsel açıdan çeşitlendirmekte ve
zorlamaktadır. İnsanın fiziksel ve düşünsel yeteneklerini
daha etkin ve verimli olarak kullanabilmesini sağlamak
amacıyla geliştirilen makine, takım, aparat ve cihazların
insanın özellik ve yeteneklerini dikkate alarak
geliştirilmiş olması iş verimini de arttırmaktadır. Bu
doğrultuda çalışan insanların işyerlerinde sağlıklı,
güvenli ve verimli olarak çalışabilmeleri için çalışma
yeri ve gerekli donanımın, ses, aydınlatma, çevre
sıcaklığı gibi faktörler ile iş organizasyonu ve yönetime
yönelik sistemlerin, iletişim yapılarının; insanın
yapısal, boyutsal ve psikolojik özelliklerine göre
düzenlenmesi gerekir.
Ergonominin temel görevi yukarıdaki amaçlar doğrultusunda
bir iş düzenlemesini gerçekleştirmektir. Bir anlamda
ergonomi
iş çevresi ile
işçi
arasında ilişki kuran bir çalışma olarak ortaya çıkmış bir
yapıdır.
Ergonominin amacı değişik sağlık problemlerinin ortadan
kaldırılabilmesi, verimin arttırılabilmesi için çalışma
ortamının nasıl dizayn edileceği ve işçiye nasıl adapte
edileceğidir. Başka bir ifade ile, işçinin işe değil işin
işçiye uydurulmasının sağlanmasıdır.
Ergonomi,İnsanların
anatomik özelliklerini, antropometrik
özelliklerini,psikolojik ve fiziksel kapasitelerini
ve toleranslarını göz önüne alarak, endüstriyel iş
ortamındaki tüm faktörlerin etkisi ile olabilecek organik
ve psiko-sosyal stresler karşısında, sistem verimliliği ve
insan-makine-çevre uyumunun temel yasalarını ortaya
koymaya çalışan disiplinli bir araştırma geliştirme
aracıdır.
Ergonomi daha önce de
ifade edildiği gibi, kötü çalışma ortamının yarattığı
yorgunluk, sağlıksızlık ve rahatsızlık sorunlarını çözmek
için biyoloji, psikoloji, anatomi ve fizyoloji
bilimlerinin yöntemlerini kullanır. Bu nedenle Tıptan
Mühendisliğe, Psikolojiden Yönetim bilimine, Çalışma
Ekonomisinden Ekonometriye kadar tüm ilgili
alanların kapsamı içindedir. Bu nedenle Ergonomi,
disiplinler arası bir bilim dalıdır.
Ülkemizin içinde bulunduğu
sanayileşme süreci, Avrupa Birliğine üyelik çabaları ve bu
sürecin ortaya çıkardığı sorunlar, insan ve çalışma
çevresi arasındaki ilişkiyi inceleyen ergonomi bilimine ve
bu alanda yapılacak araştırma çalışmalarına verilmesi
gereken önemi her geçen gün biraz daha arttırmakta ve son
yıllarda, işçiler, işverenler, sendikalar, üreticiler ve
araştırmacıların bu konuya daha fazla eğilmelerine yol
açmaktadır.
Bu kapsamda, 7-9 Ekim 2004
tarihinde Bursa’da yapılacak kongre süresince “Türkiye’de
Ergonomi yaklaşımıyla gerçekleştirilenler, yaşanan
gelişmeler, bölgemizde ve dünyada yaşanmış olan
değişimlere ülkemizin uyum çalışmaları” gibi temel
konuların akademik bir platformda paylaşılması ve konunun
kamuoyunun da dikkatini çekmesinin sağlanması
amaçlanmaktadır. Katkı ve katılımlarınız bize güç
verecektir.
Saygılarımla,
Prof.
Dr. Serpil AYTAÇ
Uludağ Üniversitesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Çalışma Ekonomisi ve
Endüstri İlişkileri Bölümü
Kongre Düzenleme Kurulu
Başkanı
|
